Nyereségnövelés automatizációval – a 60 órás munkahetek vége

5 perc olvasás Sokaknak (sajnos) ismerős lehet a helyzet, amikor hiába minden erő, energia és jó szándék a csapat részéről, a profitot jelző mutató nem akar feljebb kúszni. Vagyis akar, csak nem tud. Egy idő után már a túlóra sem hoz megoldást, a cég sales szakemberei egyre fáradtabban és kétségbeesettebben próbálnak helytállni, de az eredmény […]

Bitmist
0 Comment
szept 19, 2024
Olvass tovább

Home office-ból dolgozik az egész sales csapat?

3 perc olvasás Hozd ki a legtöbbet a social distancing helyzetből, mondjuk, hogyan! Az első pár hétben még egyáltalán nem tűnt vészesnek a mindennapos home office, de egyre nagyobb a feszültség, amit sokan érzékelünk munkaidőben is. Úgy gondoltuk, most érdemes összeszednünk pár tippet, amivel kihozhatod a legtöbbet a sales csapatodból, és gördülékenyebbé teheted a távolról […]

Bitmist
0 Comment
szept 19, 2024
Olvass tovább

A human touch fontossága a covid idején

3 perc olvasás Mikor szükséges a sales folyamatokba a “human touch”? A világjárvány alatt biztosan kiderül, mi az, ami működik human touch nélkül és mi az, ami nem. Eddigi tapasztalataink alapján úgy látjuk, hogy több iparágat és területet tekintve – például a banking szektor, biztosítási szektor, fintech, mezőgazdasági termelés, technológiai gyártó cégek, szálítmányozás, logisztika és […]

Bitmist
0 Comment
szept 19, 2024
Olvass tovább

Marketing automatizáció – megéri a KKV-knak is?

7 perc olvasás A marketing automatizáció sok kis- és közepes vállalkozás számára mumus, pedig ma már annyi megfizethető alternatíva van, hogy anyagi korlátok sem állnak a hatékonyságnövelés és a közepes cégek közé. Miért tart attól sok cégvezető mégis, hogy automatizálja a marketingfolyamatait? Az automatizáció fogalmához több olyan konnotáció tapad, amely sok esetben téves következtetésekre vezet. […]

Bitmist
0 Comment
szept 19, 2024
Olvass tovább

Az otthoni munkavégzés marad. Hogy néz ki a nyertes vállalati stratégia?

7 perc olvasás Nincs mese: az otthoni munkavégzés marad. Legalább részben. De mit is jelent ez középhosszú és hosszú távon a vállalat, és mit a munkavállaló szempontjából? Milyen trendek körvonalazódnak a vállalati struktúra és az egyes szerepkörök, pozíciók tekintetében? Hogyan lehet ezeket a trendeket meglovagolni?   Egy biztos: most mindenki érzi, hogy a bukást és […]

Bitmist
0 Comment
szept 19, 2024
Olvass tovább