A feladataid lesznek:

• Teljes körű toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése a pozíciók kiírásától a szerződés kötésig
• Interjúk szervezése és lebonyolítása a szakmai vezetőkkel együttműködve
• Kilépési és elbocsátási folyamatok koordinálása
• A teljesítményértékelési folyamatok HR oldali támogatása és adminisztrációja
• HR szabályzatok, folyamatok és dokumentációk karbantartása és fejlesztése
• Munkaszerződések, szerződésmódosítások és egyéb HR dokumentumok előkészítése
• Kapcsolattartás külső HR szolgáltatókkal, munkaügyi és bérszámfejtési partnerekkel
• Céges rendezvények és csapatépítő programok szervezéses
• Belső kommunikáció koordinálása, munkavállalói tájékoztatók készítése
• CEO napi munkájának támogatása, adminisztratív és szervezési feladatok ellátása

A jelentkezéshez szükséges kompetenciák:

• Felsőfokú vagy középfokú végzettség HR, gazdasági vagy kapcsolódó területen vagy ennek megfelelő munkatapasztalat
• Legalább 3-5 év releváns HR generalista, HR koordinátori
• Magabiztos kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
• Kiváló szervezőkészség és priorizálási képesség
• Precíz, strukturált és önálló munkavégzés
• Magas fokú diszkréció és bizalmas információk kezelése
• Felhasználói szintű MS Office ismeretek
• Középszintű angol nyelvtudás

Az állás betöltéséhez előnyt jelent

• Munkaügyi és munkajogi alapismeretek
• Bérszámfejtési folyamatok ismerete
• Employer branding vagy belső kommunikációs tapasztalat
• HR rendszerek használatában szerzett gyakorlat
• Officemanagementben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

• Változatos, stratégiai és operatív feladatokat egyaránt magában foglaló munkakör
• Közvetlen együttműködés a felsővezetéssel
• Nagy önállóság és lehetőség a HR folyamatok fejlesztésére
• Hosszú távú együttműködés és stabil háttér
• Fejlődési és szakmai képzési lehetőségek
• Támogató, együttműködő vállalati kultúra
• Alapbéren felüli, KPI alapú bónuszrendszer
• Cafeteria és Medicover
• Rész- vagy teljes munkaidő (min. 30 óra/hét)
• Hibrid munkavégzés lehetőség

Hol találsz minket?

• Budapest, 11. kerület

Olyan kollégát keresünk, aki magabiztosan mozog a HR területén, ugyanakkor szívesen vállal szerepet a vállalat működését támogató szervezési, kommunikációs és vezetői asszisztencia feladatokban is.